中经联播2月4日哈尔滨讯(金薇)在日前召开的哈尔滨市第十六届人民代表大会第三次会议上,哈尔滨市人大代表、哈市第一医院普外三科主任周伟忠建议积极推进医疗系统的人才战略,有效防止专业技术人才的流失。
近年来,东北人才流失问题愈加严重,这种趋势对于东北经济发展和社会的稳定带来阻力和挑战。医疗行业也面临这样的问题,青黄不接,没有人才梯队,专业技术骨干流失。针对这些情况,各级医疗机构应当积极制定并落实各种吸引、留住年轻高层次专业人才的政策方案,并大力培养年轻力量;在弱项专业上(如老年医学科、儿科等)加大规范化培训力度;在待遇上、职称晋升给予以政策支持,让更多的基层年轻医生留得住、有发展。
建议深化落实人才建设,坚持党管人才原则,认真落实党员和业务骨干双培养机制,实施名医带动名科、名科带动名院的发展战略,定位“高、精、尖”的引进原则,“一人一议”、“一事一议”,努力构建高水平人才梯队。通过品牌效应助力快速提升学科建设、临床技术和管理水平。以哈尔滨市《人才新政30条》为指导思想,制定适合本单位的高层次人才引进办法及防范化解人才外流风险隐患应急处置预案等配套机制。